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Sales manager:in deutschland

Berlin
AGILITA Deutschland GmbH
Sales Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Du brennst für digitale Transformation und willst Unternehmen in Deutschland dabei helfen, mit SAP Cloud Lösungen nachhaltig zu wachsen? Dann werde Teil von AGILITA – einem der führenden SAP-Systemhäuser in der Schweiz und Deutschland.

Wir entwickeln individuelle SAP-Cloud-Lösungen und begleiten unsere Kunden auf dem Weg in eine erfolgreiche, digitale Zukunft.

Tätigkeiten

1. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im deutschen Markt und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen – mit Fokus auf den Mittelstand
2. Dabei wirst du von unserem Sales & Demand Generation Team aus Mannheim aktiv unterstützt: Das Team generiert qualifizierte Leads, sorgt für eine solide Pipeline und ermöglicht dir, dich auf den strategischen Vertriebsprozess zu konzentrieren
3. Du verstehst die Herausforderungen deiner Zielgruppe und präsentierst passgenaue Lösungen – von SAP S/4HANA Cloud (Public & Private) über SAP BTP, Analytics, Signavio bis zu branchenspezifischen Add-ons
4. Du arbeitest cross-funktional mit Presales, Consulting und Marketing – gemeinsam entwickelt ihr maßgeschneiderte Lösungen
5. Du bringst eigene Ideen in die Vertriebsstrategie ein und hilfst uns, den deutschen Markt weiter zu erschliessen und zu gestalten

Anforderungen

6. Erfahrung im B2B-Vertrieb – sowie fundierte Erfahrung im SAP-, ERP- oder IT-Cloud-Umfeld
7. Ausgeprägtes Verständnis für mittelständische Unternehmen und deren digitale Herausforderungen
8. Verhandlungssicheres Deutsch & gutes Englisch
9. Eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung
10. Interesse an moderner Technologie, Nachhaltigkeit und Kundenberatung auf Augenhöhe

Team

Unser Spirit? One Team, One Spirit: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und helfen teamübergreifend, wo es nötig ist. So entsteht eine Kultur, in der jede:r wachsen kann und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.

Bewerbungsprozess

11. CV reicht aus – wir halten's unkompliziert.
12. Kurzer Call mit HR – erstes Kennenlernen & Fragen klären.
13. Interview mit BU-Leiter & Teammitglied – fachlich & menschlich.
14. Vor-Ort-Gespräch – persönlicher Eindruck bei uns im Büro.
15. Team kennenlernen – spüre unseren One Team, One Spirit.

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