Stellenbeschreibung
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teams Industrialisierung/Arbeitsvorbereitung Electrical Machines und Produktionstechnologie in Personalunion Weiterentwicklung der Mitarbeiter und der Organisationseinheit Support des Teams bei operativen Themen in den Bereichen: Industrialisierung (Technologiemanagement, Arbeitsplatzgestaltung und Layoutplanung, Arbeitsdatenerstellung sowie Betriebsmittelmanagement) Kontinuierliche Verbesserung Support der Produktion bei Problemlösung Leitung von Build to Print- und Verbesserungsprojekten in der Produktion Support der Produktion bei Problemlösung (Reklamationen, Störungen, KVP) Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Produktionstechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen Führungserfahrung wünschenswert Zusatzqualifikationen im Bereich Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung und Zeitwirtschaft Erfahrung im Bereich der Produktion bzw. Produktionstechnik insbesondere bei elektrischen Maschinen und Investitionsprojekten Erfahrung im Umgang mit ERP (InforLN) und PLM (Windchill) Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches, konzeptionelles Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m. Reference 78895 Standort Kontakt sarah.gerx@liebherr.com