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Technischen sachbearbeiter modernisierung (m/w/d) in nürnberg

Nürnberg
Schmitt+Sohn Aufzüge
Sachbearbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Technischen Sachbearbeiter Modernisierung (m/w/d) in Nürnberg

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Für unseren strategischen Vertrieb in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Technischen Sachbearbeiter Modernisierung (m/w/d)



Ihre Aufgabenschwerpunkte

1. Technische und kaufmännische Prüfung der Modernisierungsaufträge und Kalkulationen
2. Auftragsprüfung und -bearbeitung
3. Auftragssteuerung in Abstimmung mit den Schnittstellen
4. Planungsunterstützung in der Angebotsphase
5. Mitarbeit in strategischen Projekten

Ihre Qualifikationen

6. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker/in, Meister/in oder Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
7. Erfahrungen / Kenntnisse im Aufzugsbau wünschenswert
8. gute Kenntnisse in MS-Office

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

9. Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
10. Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
11. Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
12. Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
13. Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
14. Obstkorb, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
15. 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
16. Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
17. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
18. Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm

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