Sachbearbeiter (m/w/d) Honorarkorrekturen
1. Chemnitz
2. Dresden
3. Leipzig
4. Teilzeit
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, befristet für 2 Jahre und in Teilzeit (35 Stunden/Woche), für den Fachbereich Richtigstellung, am Standort Dresden, Leipzig oder Chemnitz einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Honorarkorrekturen
Ihre Aufgaben
5. Sie prüfen, koordinieren und veranlassen Korrekturen der Honorarabrechnungen
6. dazu erstellen Sie entsprechende Bescheide oder Entscheidungsvorlagen
7. Buchungsvorgänge werden von Ihnen rechentechnisch umgesetzt
8. für unsere Mitglieder sind Sie zu Ihrem Themengebiet ein kompetenter Ansprechpartner und beantworten telefonische und schriftliche Anfragen
Ihr Profil
9. ein abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet Gesundheitsmanagement bzw. im Ver-waltungsbereich
10. oder eine abgeschlossene Ausbildung im sozialversicherungsrechtlichen bzw. kaufmännischen Bereich (z. B. Sozialversicherungsfachangestellte/r, Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
11. Kenntnisse des vertragsärztlichen Abrechnungssystems, insbesondere eine sichere Anwendung der rechtlichen Grundlagen, z. B. Sozialgesetzbuch, Einheitlicher Bewertungsmaßstab, Bundesmantelvertag-Ärzte, Abrechnungsprüfungs-Richtlinien
12. digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
13. hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise
14. analytische Denk- und Handlungsweise und Entscheidungsfähigkeit
15. gute kommunikative Fähigkeiten
16. Einsatzfreude und Verantwortungsbereitschaft
Unsere Benefits
17. attraktive Vergütung
18. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Familienzulage
20. Vermögenswirksame Leistungen
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
23. mindestens 32 Urlaubstage
24. Weiterbildungsangebote
25. Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
26. Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
27. attraktive Inhousesportkurse
28. Teamevents (z. B. Teamchallenge)
29. Parkmöglichkeiten
30. Zuschuss Jobticket
Unser Angebot:
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.