Responsibilities / Tasks
1. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Produktentwicklung und dem Wachstum unserer Gefriertrocknerlösungen
2. Tiefes Verständnis des pharmazeutischen Herstellungsprozesses und starke analytische Fähigkeiten
3. Durchführung umfassender Marktanalysen
4. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich F&E, Vertrieb, Marketing, Technik und Betrieb, um Produktinnovation, Qualität und Anpassung an Markttrends sicherzustellen
5. Teilnahme an Branchenkonferenzen, Veranstaltungen und Kundentreffen, um über Markttrends informiert zu bleiben und enge Kundenbeziehungen zu pflegen
6. Sicherstellen, dass bei der Produktentwicklung die einschlägigen behördlichen Standards, einschließlich GMP (Good Manufacturing Practice) und FDA-Anforderungen sowie Anhang 1, eingehalten werden
Your Profile / Qualifications
7. Bachelor-Abschluss in Biowissenschaften, Ingenieurwesen, Pharmazie, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet (MBA oder ein entsprechender höherer Abschluss ist von Vorteil)
8. Erfahrung im Produktmanagement in der pharmazeutischen oder medizintechnischen Industrie, mit Schwerpunkt Gefriertrocknung
9. Gute Kenntnisse in den Bereichen Marktforschung, Konkurrenzanalyse und Identifizierung von Markttrends
10. Vertrautheit mit regulatorischen Standards und Compliance-Anforderungen in der pharmazeutischen Industrie
11. Fähigkeit Marktdaten zu interpretieren und in umsetzbare Strategien zu übersetzen
12. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
13. Solide Projektmanagementfähigkeiten
14. Fähigkeit, strategisches Denken mit der täglichen Arbeit in Einklang zu bringen
15. Ausgeprägte technische Begabung, insbesondere im Zusammenhang mit pharmazeutischen Produktionsanlagen wie Gefriertrocknern
16. Beherrschung der Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word)
17. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
18. Arbeit in einem modernen, zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen
19. Hohes Maß an Eigenverantwortung
20. Flexibles Arbeiten (teilweise von zu Hause aus)
21. Mitarbeit in einem dynamischen und flexiblen Team
22. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Betriebliche Altersvorsorge möglich
24. Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsprüfung)
25. JobRad
26. 30 Tage Jahresurlaub
27. Betriebsrestaurant (bezuschusst)
28. Attraktive Mitarbeiterrabatte (GEA Portal für MitarbeiterInnen zu Themen wie Reisen, Accesoires, Mode etc.)
Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde?
Sie erhalten eine Bestätigung per E-Mail, sobald Ihre Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie je nach Stelle zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen, das entweder virtuell oder persönlich stattfinden wird. In der Regel treffen wir nach der zweiten oder dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.