Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert. Du unterstützt den Lagerleiter bei der Organisation und Steuerung aller logistischen Prozesse im Lager – von Wareneingang über Kommissionierung bis hin zum Warenausgang. Du stellst die termin- und qualitätsgerechte Versorgung unserer internen und externen Kunden sicher und sorgst für ein optimiertes Bestandsmanagement. Du übernimmst Verantwortung für die fachliche Betreuung unserer Partnerfirmen und Kundencenter und bist Ansprechpartner für operative und kaufmännische Themen. Du wirkst aktiv bei der Planung und Durchführung der permanenten Stichprobeninventur mit und unterstützt Sonderprojekte sowie Prozessoptimierungen. Du überwachst laufend die Bestände und verantwortest die Disposition der Lagermaterialien. Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sicher und unterstützt bei der Umsetzung von Lean-Management-Ansätzen. Du vertrittst den Lagerleiter in dessen Abwesenheit und übernimmst perspektivisch Führungsverantwortung für das Lagerteam. Ein Background, der überzeugt. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst du eine Weiterbildung zum Fachwirt für Logistiksysteme (m/w/d) oder eine ähnliche Zusatzqualifikation mit. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik gehört zu deinem Profil – erste Führungserfahrungen sind dabei von Vorteil. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Bestandsmanagement, Materialflusssteuerung und Kommissionierung. Der sichere Umgang mit gängigen IT-Systemen wie SAP und MS Office ist für dich selbstverständlich. Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Außerdem bist du teamfähig und kommunikationsstark. Ein Umfeld, das begeistert. Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre ist. Damit du schnell dazugehören und dich in der Bayernwerk-Familiewohlfühlen kannst, gestalten deine Kolleg:innen mit dir deine Einarbeitung. Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an. Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen,wenn es um die Pflege von Angehörigen geht. Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir dir ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeitumwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub. Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.