TASKS
* Du setzt HR-Strategien gemeinsam mit dem Head of People & Culture um und unterstützt das operative HR-Management
* Du übernimmst vorbereitende Aufgaben zur Lohnabrechnung in Kooperation mit unserem Steuerbüro
* Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in HR-Fragen und begleitest Prozesse wie Onboarding Feedback und Offboarding
* Du koordinierst administrative und buchhalterische Aufgaben im HR-Backoffice
* Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher und unterstützt die interne Compliance
* Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit Behörden Krankenkassen und externen Dienstleistern
* Du unterstützt im Recruiting durch administrative Tätigkeiten und enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Recruiter
* Du wirkst bei Personalcontrolling und internationaler Kommunikation mit
* Unterstützung beim Employer Branding
Qualifications
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich idealerweise mit Bezug zu Lohnabrechnung / Payroll-Unterstützung
* Grundkenntnisse in der Lohnbuchhaltung
* Erfahrungen mit Personio und DATEV sind ein Plus aber keine Voraussetzung
* Verhandlungssicheres Deutsch (Muttersprache oder C1) und gutes Englisch
* Selbständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten
* Teamfähigkeit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
OUR OFFER
* Teilzeit 2030 Stunden pro Woche Arbeitstage flexibel auf 35 Tage verteilbar oder Vollzeit
* Flexible Arbeitszeiten und Workation-Option innerhalb der EU
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung
* Vielfältige Employer Branding Maßnahmen und ein motivierendes Teamumfeld
* Umfangreiche Benefits : Jobrad-Leasing Urban Sports Club Lieferando-Guthaben Streamingdienste u.v.m.
* Anpassbare Benefits wie Zuschüsse zu Kinderbetreuung Mobilität (Deutschlandticket) Erholungsbeihilfe und Essenszuschüsse
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 3050% Arbeitgeberbezuschussung
* JobAuto Leasing (Dienstwagenmodell für Mitarbeitende)
Mentoring und Relocation‑Support
Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung Dann bewirb Dich bei uns direkt über LinkedIn oder unter Wir freuen uns auf Dich!
Remote Work: Yes
Employment Type: Full‑time
Key Skills
Category Management,Channel Marketing,ABAP,Administration Support,Accident Investigation,AV
Experience: years
Vacancy: 1
#J-18808-Ljbffr