Über unsBei der RT&S hast du die Wahl zwischen
Einsätzen im Güterverkehr und Personenverkehr. Je nach deinen
Qualifikationen und persönlichen Interessen kannst du entscheiden,
ob du Güterzüge sicher und effizient an ihr Ziel bringst oder im
Personenverkehr Verantwortung für die sichere Beförderung von
Fahrgästen übernimmst.Steig bei uns ein – das erwartet
dich:Wir.Gemeinsam: Rund 170 Mitarbeiter halten zusammen,
unterstützen sich gegenseitig und profitieren von kurzen
Entscheidungswegen. Ab Tag eins hast du einen festen Teamleiter als
Ansprechpartner.Sicherer Job – starke Perspektive: Wir bieten dir
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger
Planungssicherheit.Du hältst den Zugverkehr am Laufen: Ob schwere
Lasten oder sensible Transporte – mit deiner Erfahrung sorgst du
dafür, dass alles sicher und pünktlich ankommt. Auf Wunsch kannst
du dich für einen Grenzbahnhof weiterqualifizieren.Fester Standort
& Dienstunterkunft: Verlass dich auf einen festen Einsatzort
mit persönlicher Unterkunft.Perfekte Einsatzvorbereitung: Ob neue
Baureihen, Streckenkunde oder ETCS Level 2 – wir machen dich fit
für deinen Einsatz.AufgabenSichere und pünktliche Durchführung von
Zug- und Rangierfahrten gemäß geltenden Regelwerken und
ArbeitsaufträgenOrdnungsgemäßes Auf- und Abrüsten von
Triebfahrzeugen gemäß geltender VorschriftenSichere und
energieeffiziente Fahr- und BremstechnikSichere Durchführung von
Bremsproben und Wagenprüfungen gemäß geltenden Regelwerken und
ArbeitsaufträgenProfilAbgeschlossene Ausbildung als
Triebfahrzeugführer Kl. A+B gem. TfVQualifikation als Wagenprüfer
St. 1-2 und Bremsprobeberechtigung. Baureihenkenntnisse BR 189 / BR
185 / BR 193 / G1206 wünschenswert. Schulung für die Beförderung
gefährlicher Güter GGVSEB/ RID Bereitschaft zur Ausbildung weiterer
Triebfahrzeuge / SignalsystemeWas Dich begeistert:Technik, die
begeistert: Moderne Triebfahrzeuge, leistungsstarke Lokomotiven und
neueste Technologien machen deinen Job besondersAbwechslung im
Arbeitsalltag: Kein Tag ist wie der andere – neue Strecken,
unterschiedliche Ladungen und spannende
HerausforderungenVerantwortung übernehmen: Du sorgst dafür, dass
Güter und Personen sicher, pünktlich und zuverlässig ans Ziel
kommenWir bietenGehalt und ArbeitszeitFestes monatliches Gehalt
(kein Stundenlohn)Gehalt nach Tarifvertrag GDL, abhängig von
Berufserfahrung und QualifikationenGehaltstabelle:0 bis 5
bis 10 bis 15 bis 20 bis 25
bis Ab 30 Jahre Erfahrung: 4.302 € / 4.469 € (Basis: 39
Stunden pro Woche)ArbeitszeitmodellWahlmodell: 35, 39 oder 42
Stunden pro WocheJahres-Ruhetags-Plan:9 Tage Dienst, 5 Tage Ruhe
oder8 Tage Dienst, 6 Tage RuheZusätzliche LeistungenMonatliche
Zulage: 500 € extra zum tariflichen Entgelt dazuJährlicher Bonus:
Bis zu 3.000 €An- und Abreisezeiten: 75% Vergütung, Gastfahrten
100%Überstundenvergütung: Über 70 Stunden mit Zuschlag im
FolgemonatUrlaubstage: 28 Tage, ab dem dritten Jahr 29 Tage, ab dem
vierten Jahr 30 TageZusatzurlaub: 4 Minuten pro Nachtstunde (20 Uhr
bis 6 Uhr)Weihnachtsgeld: 80% des Gehalts, ab dem dritten Jahr
100%Fremdnetzpauschale: 700 € zusätzlich für das Ausland
(Berechtigung Niederlande oder
Frankreich)Schichtzulagen:Nachtarbeit: 4,35€/ Std. (20-06 Uhr)Bei
einer Schicht, welche nach 0:00 Uhr und vor 04:00 Uhr beendet wird
zusätzlich 1,66 €/ Std. im genannten ZeitraumBei einer Schicht,
welche nach 24:00 Uhr und vor 04:00 Uhr begonnen wird zusätzlich
3,31 €/ Std. im genannten ZeitraumFeiertagarbeit: 7,01€/
Std.Sonntagsarbeit: 6,42 €/ Std.Leistungszulage: 1,50 €/Std. ab
152. Std./Monat, 6,50 €/Std. ab 174. Std./MonatWeitere
VorteileFestes Appartement am EinsatzortBahnCard 100 (2. Klasse) ab
dem ersten TagAltersvorsorge: 2,4% des Gehalts (mindestens 50
€)Arbeitskleidung von Engelbert & StraußMitgliedschaft im Urban
Sports Club: Über 50% bezahltBike-LeasingCorporate
BenefitsIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten