JOB DESCRIPTION
Innovate to solve the world's most important challenges
Über die Rolle:
Als Projektkoordinator/in (m/w/d) bei Honeywell übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der erfolgreichen Abwicklung von Kundenaufträgen im Bereich Service. Sie organisieren und planen Projekte im Bereich Füllstandmessungen für Kerosintanks. Die Stelle kann in Vollzeit (40 Stunden) oder in Teilzeit (35 Stunden) besetzt werden, und es fallen keine Reisetätigkeiten an. Fachfremde Bewerber und Bewerberinnen sind ebenfalls willkommen, eine umfangreiche technische Einarbeitung wird angeboten.
Ihre Aufgaben:
1. Koordination von Serviceeinsätzen: Angebotserstellung, Terminplanung, Bereitstellung von Ersatzteilen und Ressourcen für Füllstandmessungen von Kerosintanks.
2. Einsatzplanung und Organisation der Servicetechniker, sowohl für Inbetriebnahmen als auch für Wartungen und Reparaturen.
3. Überwachung der Kennzahlen und Erstellung von Auswertungen.
4. Pflege und Aktualisierung der im Service relevanten Informationssysteme sowie Abwicklung von Retouren und Reklamationen.
5. Unterstützung bei HSE (Health, Safety and Environment)-Maßnahmen wie zum Beispiel Schulungen und Gefährdungsbeurteilungen.
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Fachkenntnissen im Bereich Projektkoordination.
7. Erfahrung in der Einsatzplanung von Servicetechnikern sowie fundierte Kenntnisse in der Serviceorganisation zum Beispiel durch Tätigkeit im Innendienst.
8. Fließendes Deutsch notwendig, idealerweise auch gutes Englisch.
9. Erfahrung als Sicherheitsbeauftragte/r ist optional – wir bieten Ihnen eine Schulung an, um Sie umfassend auf diese Aufgaben vorzubereiten.
10. Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
11. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
12. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens.
13. Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
14. Flexibles Arbeitszeitmodell: 40-Stunden- oder 35-Stunden-Woche.
15. Keine Reisetätigkeiten erforderlich.
Bewerben Sie sich jetzt bei Honeywell und gestalten Sie die Zukunft mit!
Honeywell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung berücksichtigt.