1. Bayerstr. 10a, 80335 München
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Transportlogistik / Planung / Steuerung (Güter- und Personenverkehr)
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 533111
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in Produktionsvorbereitung und -steuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.
Deine Aufgaben:
8. Angebotseinholung, Umsetzung von Maßnahmen sowie Realisierungsbegleitung und Abnahmen im Rahmen der Zukunftsbahnhofsumsetzung ausführen
9. Programmsteuerung der Umsetzung von Bau-Projekten unter Berücksichtigung sämtlicher technischer Rahmen- und Standardvorgaben innerhalb des von den Gremien der DB AG genehmigten Kosten-, Termin- und Qualitätsrahmens
10. Erkennen von Abweichungen von den Programm-/Projektzielen oder Zielabweichungen in der Bauausführung, Einleiten des Eskalationsprozesses im Bedarfsfall und Einleiten von bzw. Beratung zu Gegensteuerungsmaßnahmen
11. Betreuung von Sonderprojekten/-programmen rund um die Ausstattung ( WSH-Programm und weitreichende Barrierefreiheit)
12. Teilnahme und Vertretung der Interessen des Bahnhofsmanagements bei allen Baubesprechungen und Projektbegleitung
13. Teilnahme an Zustandsfeststellungen und Inbetriebnahmebegehungen sowie an VOB-Abnahmen von Verkehrsstationen ( Ausstattung, Wegeleitung)
Dein Profil:
14. Deine Ausbildung – vorzugsweise im technischen, handwerklichen Bereich – hast du erfolgreich abgeschlossen
15. Erste Erfahrungen im Bereich Infrastruktur und Eisenbahnverkehr sind wünschenswert, sowie Freude an abwechslungsreichen und gestalterischen Aufgaben
16. Darüber hinaus kannst du gut mit MS Office-Anwendungen umgehen
17. Dein Arbeitsstil ist ergebnis- und teamorientiert, deine Ideen bringst du gerne ein
18. Deine Stärken sind eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und ausgeprägte Koordinationsfähigkeit
19. Selbstständigkeit und Eigeninitiative runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.