Techniker (m/w/d) für elektrotechnik

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäudemanagement einen

Techniker (m/w/d) für Elektrotechnik
Kennziffer: 26/01-1124.2

• Betrieb und Betreuung von technischen Anlagen an und in Gebäuden
• Unterstützung und Mitwirkung im Energiemanagement
• Betreuung sämtlicher elektronischer Anlagen, Telekommunikations- / EDV- und Gefahrenmeldeanlagen
• Projekt- / Teilprojektleitung und -steuerung sowie Planung und bauliche Durchführung von Bauprojekten, insbesondere elektrotechnischen Bauprojekten in der Gebäudebewirtschaftung
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei den Projekten
• Selbstständige Abwicklung von Projekten mit Budgetverantwortung: Begutachtung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Bauüberwachung, Abrechnung und Dokumentation
• Betreuung, Instandhaltung und Wartung sämtlicher veranstaltungstechnischer Anlagen

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) für Elektrotechnik
• Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit dem kommunalen Vergaberecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (z. B. ORCA) wünschenswert
• Teamfähigkeit sowie selbstständiges und initiatives Arbeiten
• Betriebswirtschaftliches Denken
• Führerschein der Klasse B

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD-V
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• Unterstützung im Bereich Erstellung von technischen Zeichnungen wie auch kompetente Ansprech­partner (m/w/d) für den Bereich HLS und Elektrotechnik
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
• Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

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