Channel Sales Manager (gn) Key Accounts Channel Sales Manager gesucht! Unser Mandant ist ein führender Anbieter für IT-Services in Europa. Mit Fokus auf Managed Cloud, Security und Unified Communications & Collaboration (UCC) unterstützt das Unternehmen namhafte Unternehmenskunden vom Design bis zum Betrieb ihrer eigenen Cloud-Infrastruktur. Um das Wachstum unseres Mandanten weiter voranzutreiben, suchen wir einen Channel Sales Manager mit Fokus auf die strategische Entwicklung und Betreuung von Key Accounts für den Standort in Hamburg, Berlin oder Frankfurt a.M. Was dir geboten wird: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Bruttojahresgehalt (OTE bis zu 100.000 € p. a., abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Zielvereinbarung) Intensive Einarbeitung inkl. Mentoring in der Zentrale Arbeit in einem erfolgreichen UmfeldBahncard Business, bezahlte Flüge zu Kundenterminen und (Elektro-)Poolwagen Umfangreiche Entwicklungs- und Fortbildungsprogramme auf höchstem Niveau Deine Rolle und Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb der Managed Cloud-, Security- und UCC-Lösungen ( Keine Kaltakquise! ) Betreuung und Ausbau von Channel-akquirierten Neukunden sowie Pflege langfristiger Key-Account-Beziehungen Ganzheitliche Steuerung des Verkaufs-, Beratungs- und Verhandlungsprozesses bis zum Vertragsabschluss Verantwortung für Umsatz und Ergebnis deiner Accounts Durchführung von Kickoff-Terminen mit den Kunden Dein Profil: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Vertrieb oder Channel Sales Technische Affinität zu Cloud, Security und UCC-Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Flexibilität Reisebereitschaft (i.d.R. 1 Woche im Monat) Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (gut bis sehr gut) in Wort und Schrift Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.