Warum Personaldienstleiter… und warum Slomo?
Eine Anstellung bei einem Personaldienstleister birgt viele Vorteile wie beispielsweise:
1. Eine faire Bezahlung durch Tarifverträge
2. Sicheres Einkommen auch ohne Auftrag
3. Einen sicheren Arbeitsplatz und schnelle Bewerbungsprozesse
4. Die Chance auf Weiterbildung
5. Einsätze in verschiedenen Einrichtungen
6. Die Chance auf Festeinstellung beim Auftraggeber
Wir von Slomo heben in unserer Philosophie hervor, dass:
7. Sie mit Ihren Werten an erster Stelle stehen
8. Wir auf Ihre Wünsche eingehen
9. Sie direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis starten
10. Sie einen langfristigen Einsatz beim Kunden bekommen
11. Sie Planungssicherheit haben
12. Wir alle Menschen mit eigenen Bedürfnissen sind
Wir haben immer 3 Seiten zu bedienen. Sind Sie glücklich, ist der Auftraggeber glücklich, sind wir glücklich!
Die SLOMO GmbH ist ein junges, innovatives Start-Up aus dem Dienstleistungssektor, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung aus dem Personalbereich mit und können Dich somit optimal bei deiner persönlichen Karriereplanung unterstützen. Wir bieten Dir spannende Perspektiven bei namhaften Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Du bist auf der Suche nach einer neuen, beruflichen Herausforderung? Gerne unterstützen wir Dich dabei.
Deine Aufgaben
13. Du bedienst die Maschinen nach einer Einweisung in den Bereichen
14. Du hast die Verantwortung für die Reinigung der Produktionseinrichtungen sowie der Maschinen und Räume
15. Du behebst Produktionsstörungen im ProzessD
16. Du dokumentierst kleine Abweichungen der Produktionsprozesse
Das bringst du mit
17. Du solltest erste Erfahrungen im Bereich Maschinenbedienung mitbringen
18. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit sollte gegeben sein
Freue Dich auf
19. Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
20. Unbefristeten Arbeitsvertrag
21. Übertarifliche Vergütung
22. Gute Übernahmemöglichkeiten in unseren Kundenbetrieben
23. Urlaub- und Weihnachtsgeld
24. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
25. Möglichkeit der Übernahme durch Kunden
26. Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
27. Urlaubs- und Weichnachtgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub
28. Stetige Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner