Dafür brauchen wir Sie
Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt in der Instandsetzung der 16 frei fahrenden Fähren am Nord-Ostsee-Kanal, der Schwebefähre Rendsburg sowie der Arbeitsschiffe der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung. In diesem Zusammenhang ist das Personal der Elektro- und der Maschinenbauwerkstatt technisch anzuleiten und personell zu führen.
1. Leitungs-/Führungsaufgaben im Zuständigkeitsbereich
2. Planen, Strukturieren und Durchführen von Arbeitsabläufen
3. Ausschreibung und Vergabe von Liefer- und Dienstleistungen im Aufgabengebiet
4. Aufnehmen und Bewerten von Mängeln
5. Durchführen des Qualitätsmanagements
6. Sicherstellen des Umwelt- und Arbeitsschutzes
7. Durchführen von Unterweisungen
8. Teilnahme an Sicherheitsbegehungen, Veranlassung der Mängelbeseitigung
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
9. Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeisterin/Industriemeister Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Berufserfahrung als Werkstattmeisterin/Werkstattmeister oder in einer vergleichbaren Aufgabe
10. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau gemäß GER)
11. Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für:
12. Bauaufsichtliche Tätigkeiten auf der Eisenbahnhochbrücke Rendsburg
13. Tätigkeiten an einem Bildschirmarbeitsplatz
14. Fahren von Dienst-Pkw, von Flur- und Förderfahrzeugen und Krane
15. Tätigkeiten in Bereichen mit erhöhter Lärmbelastung
16. Die Untersuchungen werden bei der Einstellung durch den betriebsärztlichen Dienst durchgeführt.
Das zeichnet Sie aus:
17. Gute Kenntnisse im Bereich Mechatronik oder vergleichbar
18. Kenntnisse in SPS-Programmierung
19. Kenntnisse im Bereich Schiffs- oder Fahrzeuginstandsetzung
20. Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
21. Anwendungssichere Kenntnisse in Standardsoftware MS Office
22. Kenntnisse im Instandhaltungs- und Auftragsmanagement sowie Materialmanagement mit SAP-MTM
23. Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (UVgO)
24. Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
25. Selbstständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
26. Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
27. Führerschein der Klasse B zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Das bieten wir Ihnen
Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ()
Nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes besteht die Möglichkeit der Zahlung des Umzugs an den neuen Dienstort bzw. in dessen Einzugsgebiet.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
28. ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem infrastrukturell bedeutenden Fachgebiet,
29. einen krisensicheren Arbeitsplatz,
30. umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),
31. ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
32. eine betriebliche Altersvorsorge,
33. 30 Tage Erholungsurlaub,
34. Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.,
35. jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen,
36. Betriebliche Sozialberatung,
37. Zuschuss zum Deutschland Jobticket.
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.