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Zählermonteur / servicetechniker (m/w/d) strom

Jena
Stadtwerke Jena Netze GmbH
Servicetechniker
Inserat online seit: 7 April
Aufgaben der Stelle

Zählermonteur / Servicetechniker (m/w/d) Strom

  • Jena, Umland
  • Vollzeit
  • ​unbefristet
  • ​ab sofort
  • Stadtwerke Jena Netze GmbH
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    Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

    Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit für den Bereich Netzführung.

    Das erwartet Sie

  • Installation & Wechsel: Durchführen von Zählerwechsel, Zählerein- und ausbauten sowie Turnuswechsel
  • Inbetriebnahme: Funktionskontrolle und Inbetriebsetzung von Kundenanlagen bis zur Messeinrichtung sowie Inbetriebnahme moderner Smart-Meter-Gateways
  • Störungsanalyse & Qualitätssicherung: Fehlersuche und Störungsbeseitigung in Zähleranlagen und Fernzähleinrichtungen sowie Prüfen, Kontrollieren und Plombieren von Zähleranlagen
  • Serviceeinsätze & Dokumentation: Ausführen von Zählersperrungen und Dokumentation von Aufträgen
  • Arbeiten unter Spannung: Durchführen von Tätigkeiten gemäß Qualifikation und Sicherheitsvorgaben
  • Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Führerschein Klasse B
  • Selbstständige, kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit
  • Erste Erfahrungen im Bereich Zählertechnik Strom inkl. der einschlägigen Vorschriften sind wünschenswert. Wir bieten zusätzlich eine umfangreiche Einarbeitung und Schulungen im Aufgabengebiet.

    Das bieten wir

  • Geregelte Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche mit verlässlicher Einsatzplanung in einem sicheren, kommunalen Arbeitsumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket: faire Vergütung sowie garantierte Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehalts
  • Umfangreiche Einarbeitung & Entwicklungschancen: strukturierte Einarbeitung in das jeweilige Aufgabengebiet sowie Förderung fachlicher Qualifikationen
  • Regionale Einsätze: Tätigkeiten in der Region ohne Montage
  • Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersorge sowie Auswahl an verschiedenen Angeboten, wie Kindergartenzuschuss, Jobticket, CityCard, JobRad
  • Wohlbefinden & Gesundheit: 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote über Hansefit
  • Gemeinschaft: Wertschätzendes Miteinander, Teamseminare, After-Work-Veranstaltungen und Wandertage
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