ÜBER UNSBei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Teams Corporate Development am Standort Köln suchen wir einen Senior-Projektmanager (m/w/d), der durch eigene Impulse die dauerhafte Zukunftsfähigkeit unserer Geschäftsbereiche mitgestaltet. Mit der Leidenschaft, Menschen und Ideen miteinander zu verbinden.Ihre AufgabenÜbergreifende Projektmanagementverantwortung für die Konzeptionierung und Lieferung großer und komplexer Projekte bzw. Programme mit starkem Technologie-Bezug zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit der GeschäftsabläufeEffektive Steuerung und Befähigung interdisziplinärer Projektteams unter gezieltem Einsatz agiler MethodenFörderung einer engen Verzahnung zwischen Business und IT als Enabler für erfolgreiche und nachhaltige TransformationenAktive Gestaltung von Change-Prozessen bei technischen TransformationenRegelmäßiger Austausch mit dem Top-Management (CxO-Level) und Einbindung relevanter Stakeholder in Entscheidungs- und UmsetzungsprozesseAnalyse und Verdichtung komplexer Themen zu klaren Handlungsempfehlungen sowie prägnante Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen für Vorstand und FührungsgremienAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Corporate Development im UnternehmenIhr ProfilQualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL, Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement, idealerweise mit Beratungshintergrund, nachweisliche Erfahrung in der verantwortlichen Steuerung komplexer IT-Projekte an der Schnittstelle von Fach- und IT-Seite sowie im Einsatz agiler Methoden, Vorerfahrungen in der Financial-Services-Industrie wünschenswertKenntnisse: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzenDarüber hinaus: Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, insbesondere mit dem Top-Management, hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung, kombiniert mit der Fähigkeit, Transformationen aktiv zu gestalten und Business und IT wirkungsvoll zu verbindenSprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser TeamUnser 9-köpfiges Corporate-Development-Team treibt die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran, indem wir Fragestellungen zur strategischen und produktspezifischen Ausrichtung bearbeiten sowie relevante strategische Initiativen und Projekte in Konzeption und Umsetzung steuern und begleiten. Besonders spannend ist die inhaltliche Vielfalt, die starke Vernetzung sowie die hohe Visibilität beim Senior Management und Group Executive Board..Unser AngebotErfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem FokusMöglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmenAusgeprägter Team- und NetzwerkgedankeStrukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische TrainingsPersönliche WeiterentwicklungsperspektiveVielfältige Arbeitgeberleistungen: Deutschlandticket, Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehrJanine WinterbergRecruiting & Employer BrandingTelefonFlossbach von Storch SEOttoplatz 150679 KölnJetzt bewerben