Ingenieur (w/m/d) für Elektrotechnik, Physikalische Technik oder Mechatronik
Kennziffer: CE 2026/2
Die Nachwuchsgruppe Optoelektronische Material- und Photovoltaik-Entwicklung erforscht innovative Materialien für Anwendungen in der Photovoltaik und Optoelektronik. In einem drittmittelgeförderten Projekt entsteht ein experimenteller Aufbau zur Messung der Oberflächenphotospannung (SPV) in Kombination mit Röntgen-Photoelektronenspektroskopie (XPS) unter Ultrahochvakuum. Für die erfolgreiche Umsetzung dieses Projekts suchen wir Ihre Unterstützung als Ingenieur*in, insbesondere bei der Konstruktion und dem Aufbau der Vakuumkammer sowie bei der Testung, Optimierung und Durchführung von SPV-Messungen am fertiggestellten Aufbau.
Ihre Aufgaben
1. Unterstützung bei Konstruktion und Aufbau einer Vakuumkammer
2. Unterstützung bei Konstruktion und Aufbau einer Lasereinhausung
3. Test und Optimierung eines Aufbaus zur Messung von Oberflächenphotospannungen
4. Durchführung von Messungen am fertiggestellten Aufbau
Ihr Profil
5. abgeschlossene technische Hochschul-/Fachhochschulbildung (Diplom oder Master in einem technischen oder Ingenieur-Studiengang)
6. Bereitschaft zur Arbeit in einem Team
7. Englischkenntnisse auf B2-Niveau
8. idealerweise: Erfahrung in den Bereichen Vakuumtechnik, Laseranwendungen, elektronische Messtechnik
Unser Angebot
Als Arbeitgeber ist uns Ihr Wohlbefinden sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Benefits.
9. Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
10. 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine attraktive Vergütung nach TVöD Bund
11. betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
12. regelmäßige Inhouse-Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur externen Weiterbildung
13. Zuschuss zum Deutschlandticket Job, exklusive Mitarbeiterrabatte
14. Beratungsangebote zu Familie und Beruf über unser Office for Work & Life
15. und die Chance, gemeinsam mit Kolleg*innen einen Beitrag für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen ( per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.
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