Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.
* Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Präsenz- und Online-Seminaren im Bereich Brandschutz für unsere Kunden.
* Sie beraten und betreuen unsere Kunden vor Ort.
* Sie forcieren die Weiterentwicklung der bestehenden Seminarlandschaft, vor allem im digitalen Raum.
* Sie haben eine handwerkliche Ausbildung mit Meister-Qualifizierung oder höher in baunahen Bereichen (Elektro, Sanitär, Trockenbau, etc.) absolviert.
* Sie verfügen über praktische Erfahrungen sowie Branchen- und Produktkenntnisse im Bereich Brandschutz & Abschottungen.
* Produktkenntnisse im Bereich Dübeltechnik sind ein Plus.
* Sie begeistern und motivieren Schulungsteilnehmende mit Ihrer umfassenden und modernen Methodenkompetenz.
* Sie haben ein Gespür für Trends und innovative Ideen im Bereich des digitalen Wissenstransfers.
* Sie zeichnen sich durch Kontaktfreudigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative aus.
* Eine flexible Reisebereitschaft ist für Sie eine Selbstverständlichkeit und rundet Ihr Profil ab.
* Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
* Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleginnen und Kollegen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
* Urlaubstage: 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen.
* Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
* Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
* Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
* Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
* Weitere Benefits: Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.
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