SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.
Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working
~30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
~ Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
~ Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
~ Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
~ Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Kostenfreie Unfallversicherung
~ Fahrradleasing über JobRad
~ Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
~ Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
~ Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
~ Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum
Aktives Akquirieren von Kunden im Bereich HR-Outsourcing (Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Lösungen)
Planung und Steuerung des Vertriebsprozesses
Organisation und Durchführung von Präsentationen und Workshops für Interessenten
Planung und Durchführung von Sales-Aktivitäten zur Verbesserung der Vertriebspipeline
Erstellung des Sales Forecasts und Pflege des CRM-Systems
Eine umfassende Leidenschaft für Sales und ein starkes Engagement für die Zufriedenheit deiner Kunden. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen HR-Lösungen (von SaaS bis BPO)
Spezialisierung auf komplexe Dienstleistungen im HR- oder Software-Umfeld wünschenswert
Kenntnisse im SAP - und/oder Loga -Portfolio sind von Vorteil
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.