Stellenbeschreibung
Was Dich erwartet:
1. Du installierst während der 3 1/2-jährigen Ausbildung Anlagen fachgerecht, wartest sie regelmäßig sowie erweiterst bzw. modernisierst diese.
2. Reparaturen einer Anlage im Falle einer Störung gehören ebenso zu Deinen Aufgaben.
3. Das Installieren von Leistungsführungssystemen, Energie- und Informationsleitungen gehören genauso zum Ausbildungsinhalt wie die elektrische Ausrüstung von Maschinen mit den dazugehörigen Automatisierungssystemen.
4. Zum umfangreichen Aufgabengebiet zählt auch die Gebäudetechnik.
5. Zudem programmierst und prüfst Du Systeme und Sicherheitseinrichtungen.
6. Die Dokumentation deiner Arbeit erledigst Du im SAP-System, die Schaltpläne bearbeitest Du mit E-Plan.
7. Während der Ausbildung besuchst Du die
Qualifikationen
Was bringst Du mit:
Du hast einen guten Abschluss der Berufsfachschule Elektro oder die Hochschulreife.An handwerklichen Tätigkeiten hast Du Freude und bringst dazu auch das nötige Geschick mit.Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und Interesse sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.Ebenso bringst Du Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit mit.Eine sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich.
Zusätzliche Informationen
Berufliche Chancen nach der Ausbildung:
8. Interne Übernahme als Elektroniker, Weiterentwicklung zur Führungsposition
9. Nebenberufliche Weiterbildungen zum Industriemeister Fachrichtung Elektrotechnik, Studium oder technischer Fachwirt für Elektroniker
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
10. Lebenslauf / Anschreiben / Zeugnisse / ggf. weitere Anlagen (Zertifikate, Urkunden etc.)
#SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden
11. B etriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Freizeitangeboten
12. E in innovatives und nachhaltiges Produktportfolio mit hohem Designanspruch
13. W eiterentwicklungsmöglichkeiten und fundierte fachliche Förderung
14. E ine gesunde Vollwertverpflegung in den Betriebsrestaurants
15. G ewinnbeteiligung und weitere attraktive Zusatzleistungen
16. T eamorientiertes und familienfreundliches Arbeitsumfeld