Als Technical Sales Manager (m/w/d) bei WeSort.AI gestaltest du den Vertrieb eines mehrfach ausgezeichneten Deep-Tech-Startups aktiv mit - unsere KI-basierten Recyclinganlagen sind bereits bei Schwarz/Lidl bzw. Dich erwarten echte Verantwortung ab Tag 1, kurze Entscheidungswege, ein Dienstwagen nach Wahl und der direkte Hebel, eine ganze Branche nachhaltig zu verändern. Gemeinsam mit unserem Head of Sales übernimmst du Verantwortung für den Ausbau unseres Vertriebs und gestaltest unsere Markterschließung aktiv mit
Du gewinnst neue Kund:innen und entwickelst bestehende Beziehungen im Bereich Recycling- und Sortiertechnologie weiter
Du erschließt neue Märkte, Anwendungen und strategische Partnerschaften (z.B. im Anlagenbau oder der Systemintegration)
Du bist bei Kundenterminen, Demos vor Ort bei uns, Pilotprojekten und Messen dabei und vertrittst WeSort nach außen
Du bringst dich auch in Gespräche mit Investoren, Partnern und Förderstellen ein, wenn es um unsere Produkte, unseren Markt und unser Wachstum geht
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb von Investitionsgütern (z. B. im Maschinenbau- oder Anlagenbau)
Eigenständige, nachweisbare Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess bis hin zum erfolgreichen Abschluss von Deals
Hands-on Mentalität mit Drive und Lust, ein Start-up weiter mit aufzubauen
Nachweisliche Abschluss- und Verhandlungsstärke
Du sprichst fließend Deutsch und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit
Reisebereitschaft (DACH/Europa) und Team-Präsenz in unserem Office/Technikum in Würzburg
Du startest in einem schlagkräftigen Zweier-Team aus unserem Head of Sales und einem Technical Sales Manager - beide Mitte 30, hochmotiviert und mit klarem Fokus auf Wachstum. Gemeinsam baut ihr den Vertrieb von WeSort.Du kommst also nicht in eine fertige Struktur, sondern in ein Team, das aktiv gestaltet - mit viel Raum für deine Ideen, deinen Stil und deine Handschrift.
Dein zweites Gespräch findet ebenfalls digital mit dem Head of Sales statt. Wir legen Wert auf klare Kommunikation und faire Bedingungen - damit du schnell entscheiden kannst, ob du mit uns durchstarten willst.
Durch ein strukturiertes Onboarding lernst du Team, Tools und Projekte kennen - und bist schnell bereit, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten.