Ihre Aufgaben
* Sicherstellung der korrekten, termingerechten Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
* Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts,- Versetzungs- und Austrittsprozesse
* Bescheinigungs- und Meldewesen
* Pflege von Abwesenheiten, insbesondere Mutterschutz, Elternzeit und Erkrankung
* Mitarbeit bei der Entwicklung von administrativen Prozessen sowie Übernahme von Projektaufgaben
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
* Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
* Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev)
* Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket
* Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues