Wir suchen Sie als **Techniker Maschinen und Anlagen (m/w/d)** in **Hagen**!
Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten können Sie im Rahmen der **Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme** im Bereich **Maschinenbau** vertiefen.
Ihr Job ist in **Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende** und Sie erhalten **19,00 € bis 24,00 € pro Stunde**.
### Wir bieten Ihnen
- Sehr gute Übernahmechancen
- Übertarifliche Bezahlung
- Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk
- Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
### Ihre Aufgaben umfassen
- Fehlersuche und -behebung an Maschinen und Anlagen
- Analyse und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei Umbaumaßnahmen und Eigenkonstruktionen
- Wartungen
### Anforderungen an diesen Job
- Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung
- MAG-Schweißen
- Roboter- und Handhabungstechnik
- Schweißroboter
- Mit Berufserfahrung
### Ihre persönlichen Stärken sind
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit
### Möchten Sie weitere Informationen über den Job?
Wir stehen Ihnen für Fragen jederzeit telefonisch unter [02 31 / 91 45 92 - 0](tel:+492319145920) oder per E-Mail an von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Weitere spannende Möglichkeiten bieten sich in diesen Berufen an: Wartungsmonteur (m/w/d), Kundendienstmonteur (m/w/d), Industrieservicetechniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Instandhalter (m/w/d), Quereinsteiger Montage (m/w/d), Montagefachkraft (m/w/d) oder Montagemitarbeiter (m/w/d)?
Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage [www.arwa.de](https://arwa.de) unter dem Punkt “Datenschutz”.