Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Maschinenbau.
Produktmanager / Product Owner Industrial Data Services (m/w/d)
WO?
Schramberg-Waldmössignen, Deutschland
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
1. Gestaltung und Umsetzung von Zukunftsthemen wie Industrie 5.0, Digitalisierung und datengetriebene Services
2. Verantwortung für die Produktdefinition digitaler Software-Lösungen und Dienstleistungen
3. Priorisierung von Produktanforderungen auf Basis von Kundenbedürfnissen und strategischer Ausrichtung
4. Agile Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams sowie enge Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und weiteren Fachbereichen
5. Fachliche Unterstützung bei Kundenanfragen und bei der Positionierung unserer Produkte im Markt
6. Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Erfahrung als Produktmanager oder Product Owner, idealerweise in agilen Entwicklungsumgebungen
8. Kenntnisse im Bereich Automatisierung, Werkzeugmaschinen oder verwandten Industrien
9. Ausgeprägtes Verständnis für Kundenprozesse und deren Herausforderungen im digitalen Wandel
10. Begeisterung für neue Technologien wie Big Data, KI und Data Analytics
11. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
* Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
* Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Fahradleasing und "Corporate Benefits"-Mitarbeiterangebote.
* Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.
* Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.