**Fachliche Führung im Einzelhandel**Als Filialleiter-Stellvertreter bei unserem Unternehmen übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der fachlichen Führung unserer Filialen. Als Mitglied des Leadership-Teams unterstützen Sie den Filialleiter bei allen Themen rund um die Organisation und Motivation des Filialteams.**Aufgaben**Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Abstimmung von Aktionen zur Steigerung der Umsätze und zur Verbesserung der KundenzufriedenheitKoordination der Arbeit mit den verschiedenen Abteilungen wie Verkauf, Marketing und LogistikErarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Effizienz und Produktivität im FilialteamAuswertung und Analyse von Kennzahlen und Daten für Entscheidungsgrundlagen**Anforderungen und Qualifikationen**Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren BrancheHohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Erfahrung in der MitarbeiterführungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Engagement für Qualität und KundenorientierungBereitschaft zur Flexibilität und zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben**Vorteile**Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top AufstiegsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket **Weitere Informationen**Wir bieten Ihnen als unser neues Teammitglied ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal einbringen können. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!