Aufgaben
Deine Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung integrierter Corporate- und Brand-Marketing-Maßnahmen (intern & extern)
* Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen inkl. Employer Branding (z. B. Recruiting-Kampagnen, Mitarbeiterstories, Kulturthemen)
* Erstellung und Redigieren von Inhalten für relevante Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Intranet, Präsentationen)
* Konzeption von Veranstaltungsinhalten sowie Darstellung der Marke auf Veranstaltungen oder Messen
* Beratung und Unterstützung von Stakeholdern und Marketing Managern sowie enge Zusammenarbeit mit HR/Recruiting und weiteren Schnittstellen
* Unterstützung und Entwicklung übergreifender Prozesse mit den Marketing-Teams der Tochtergesellschaften
* Koordination von Agenturen, Partnern und internen Stakeholdern inkl. Projektplanung, Timing und Budgetsteuerung
Qualifikation
Dafür erwarten wir von dir:
* Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, PR oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Corporate Marketing/der Unternehmenskommunikation, im Brand Marketing und/oder Employer Branding
* Sehr gute Textsicherheit, Storytelling-Kompetenz sowie ein Gespür für Zielgruppen und Tonalitäten
* Konzeptionelles Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Projektmanagement
* Beratungskompetenz, Stakeholder-Management und sichere Kommunikation auf allen Ebenen
* Erfahrung mit relevanten Tools/Plattformen (z. B. Intranet/Newsletter, Social-/Content-Analytics, Monitoring)
* Eigeninitiative, Teamgeist und Belastbarkeit