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Facharbeiter:in mit potential zum:zur nachwuchs-asphaltpolier:in

Strabag
Facharbeiter
Inserat online seit: 15 November
Beschreibung

Aufgaben

Warum nicht was richtig Großes bauen: Die Zukunft!
1. Abwicklung der Baustellen in Abstimmung mit dem Polier unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
2. Unterstützung des Baustellenteams sowie des Poliers angepasst an Ihre Vorerfahrung, z.B. bei der Planung des Baustellenablaufes, Einsatzplanung der gewerblichen Arbeitnehmer, Koordination der Nachunternehmerleistungen sowie der Ablauf- und Terminkontrolle der einzelnen Bauprozesse
3. Übernahme von Verantwortungen für einzelne Bauabschnitte im Tagesgeschäft
4. Sonstige branchenübliche Tätigkeiten als Facharbeiter/in / Vorarbeiter/in (m/w/d) im Asphaltbau

Perspektive:

Wir ermöglichen Ihnen im Rahmen unserer individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten die Weiterbildung vom Vorarbeiter/in / Werkpolier/Werkpolierin (m/w/d) bis hin zum geprüften Polier (m/w/d) und möchten damit ein langfristiger Partner für Ihre Karriere werden.

Qualifikationen

Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.
5. Abgeschlossene gewerbliche oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Straßenbauer:in (m/w/d), Baugeräteführer:in (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
6. Berufserfahrung im Asphaltbau erforderlich
7. Führerschein Klasse B

Sie kennen noch andere die das können?

Dann arbeiten Sie doch künftig weiterhin mit Ihren Lieblingskolleg:innen zusammen bei STRABAG und erhalten pro erfolgreicher Empfehlung 1.300 Euro Prämie.

Wir bieten

Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet:
8. Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
9. Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs sowie übertarifliche Zulagen
10. 30 Tage Urlaub + alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
11. Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in
12. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
13. Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas, Corporate Benefits App
14. STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
15. Im Winter: Wahlmöglichkeit zwischen Winterkündigung oder Saison-Kurzarbeit
16. Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
17. Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund

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