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Fachmann/frau als filialleiter/n gesucht

Syke
beBeeFührungsposition
Filialleiter
Inserat online seit: 20 Juni
Beschreibung

Wettbewerbsfähige Leiter für unsere Filialen gesucht

Wir suchen engagierte Führungskräfte, die es versteht, ein erfolgreiches Team zu leiten und sich in unserem Unternehmen mit Passion einzubringen. Als Filialleiter bei uns sind Sie für die operative Geschäftsführung unserer Filiale verantwortlich und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.


Ihre Aufgaben:

* Die operative Geschäftsführung unserer Filiale leiten und sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern kümmern.
* Routiniert Analysen durchführen, Arbeitsabläufe optimieren und stetig die Leistung der Filiale verbessern.
* Sicherstellen, dass die Umsetzung unserer Filialkonzepte gewährleistet ist und die Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
* Auch als Führungskraft selbst aktiv werden und 'auf der Fläche' mit anpacken – das ist für uns selbstverständlich.
* Zudem steht die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda.


Ihr Profil:

* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position nachweisen.
* Ein Teamplayer sein, mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung besitzen.
* Zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche bereit sein.


Was wir bieten:

* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt – mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.

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