Karriere in der Logistik? Bei uns schon! Aufgabenprofil Betreuung und Erweiterung des Kundenstamms im zugewiesenen Verkaufsgebiet Erfassung des Logistikbedarfs unserer Kunden und Interessenten Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen Analyse kontinuierlicher Potenziale und den Wettbewerb Eigenständige Generalisierung neuer Leads über Sichtadressen, Kaltbesuche oder per Telefon Erstellung der Angebote sowie Verkaufsstatistiken und Führung von Preisgesprächen Aktive Mitarbeit an der Umsetzung der Vertriebsziele Enge, kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und den operativen Verantwortlichen der Niederlassung Dokumentation der Aktivitäten sowie die Lead- und Opportunity-Entwicklungen inklusive aller benötigten Informationen in unserem CRM-System (C4C) Qualifikationsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kurier-, Express-, Paketdienst- / Logistikbranche Flexibilität durch Mobilität und Reisebereitschaft Überzeugungskraft, professionelles Auftreten, Verhandlungssicherheit und verkäuferisches Talent Eigenständiges, erfolgsorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten Gute Kenntnisse in der Nutzung des MS Office-Pakets Verhandlungssicherheit in Englisch (Wort und Schrift) Das bieten wir : Work-Life-Balance Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche Sehr flexibles Gleitzeitmodell 30 Urlaubstage im Jahr Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten Einarbeitung und Weiterbildung Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm Arbeitsumfeld und Karrierechancen Dienstwagen inklusive Full-Service und Tankkarte – auch zur privaten Nutzung Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen Mitarbeitervorteile Corporate Benefits Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Günstige Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Obst von regionalen Bauern Interesse geweckt? Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden. Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. Rouven Hook Recruiter rouven.hook@tof.de #J-18808-Ljbffr