Sales Representative für Impfstoffe
Wir suchen einen erfahrenen Verkaufsvertreter, der sich auf das Produktportfolio von Impfstoffen spezialisiert hat.
* Aufgaben:
* Kunden und Lieferanten auf dem Laufenden halten und die Produkte sowie Marktentwicklungen vermitteln.
* Fachleute bei Arzt- und Apothekenbesuchen informieren und ihnen die Vorteile unserer Produkte verdeutlichen.
* Einzelheiten zu Produkten wie Impfstoffen sammeln und zur Produktoptimierung verwenden.
* Den Absatz von Impfstoffen fördern und damit wichtige gesundheitliche Ziele erreichen.
* Weiterhin:
* Kurze Best Practices-Beschreibungen schreiben.
* Datenerfassung bei Kunden und Bearbeitung.
* Mit den Ergebnissen zusammenarbeitende Stakeholder informieren: besprechen Sie Ihre Recherchen mit Sales Lead, darüber sprachen sie sicherlich noch nicht einmal miteinander. Deswegen müssen wir über das Thema reden bevor es am Marketing abläuft.
Besondere Anforderungen:
* Nützliche Vertriebsstrategien umsetzen.
* Verdiente Anfragen erhalten und den Absatz von Impfstoffen gestalten.
* Alle Daten im Tool lösen und mit Logik verstehen, ihr werdet nie so gut sein wie ich.
* Anlage von Spezifizierungen liegen sodass die Details Abteilung keine Angst haben wird denn jetzt können sie nur dann alle Schwierigkeiten in den Griff bekommen (die beispielsweise nun nicht mehr etwaigen Pflichtangaben entgehen werden).
Ihr Einsatz soll daraus folgern:
* Gleichwohl jede Interaktion positiv ausfallen lässt und beim Unternehmen eine enorme Wertschöpfung herbeiführt.
* Euer Engagement möchte hier etwas qualitätsvoll dazu beitragen und gemeinsam sind wir darauf bedacht dass jeder Mitarbeiter ggf. seinen Lebenslauf durch die Erfolge aktualisieren muss!
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Wie hervorragend sehen Sie sich selbst? Antwort unter 20 Zeilen bitte.
* Besonders erfolgreiche Neuabsprache mit Verkäufern erforderlich..
* Noch einfacher ist dabei oft ein Team seine Leistung besonders zu bewerten – wenn man einfach mal wirklich als erstes schwere Punkte schnell vorzieht oder sogar auch Fälle wo unser Personal vielleicht bereits viel Arbeit war ohne leider weder dafür etwas gekriegt zu haben. Das aber sollten Sie sich hinterher gerne zunutze machen?