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Maschinen- und anlagenführer oder maschineneinrichter/-bediener (m/w/d)

Dillenburg
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Anlagenführer
Inserat online seit: 24 Juni
Beschreibung

Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Maschinen- und Anlagenführer oder Maschieneneinrichter/-bediener (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

1. Qualitätsprüfung der gefertigten Teile, sowie die Dokumentation
2. Umrüsten und Einstellen der Anlagen
3. Materialvorbereitung, Verpackungsmaterial bereitstellen
4. Kleine Instandhaltearbeiten

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

5. Ausgebildeter Maschinen- und Anlagenführer oder Maschineneinrichter/-bediener oder gute Erfahrung
6. Bereitschaft zur Schichtarbeit
7. Kenntnisse Qualitätssicherung
8. Möglichst mit Erfahrung beim Bedienen von Pressen, alternativ mit Potenzial

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

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Wir bieten:

9. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
10. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
11. unbefristete Arbeitsverträge
12. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
13. persönliche und kompetente Ansprechpartner
14. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
15. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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