HR Management / Vollzeit / unbefristet
Wer sind wir?
Die Kernkompetenz der TANOBIS Smelting GmbH & Co. KG ist die Veredelung von Schlacken und Recyclingmaterialien zu hochwertigen Einsatzstoffen für die weitere Prozesskette. Des Weiteren spezialisiert sich das Unternehmen in der Herstellung von hochqualitativen Legierungszusätzen zum Einsatz in Hochtemperaturanwendungen wie Gasturbinen für die Luftfahrtindustrie, sowie Chloride für die Elektroindustrie.
TANIOBIS Smelting GmbH & Co. KG ist ein Tochterunternehmen der TANIOBIS GmbH, die weltweit rund 660 Mitarbeiter (m/w/d) an sechs Standorten in Japan, Deutschland, USA und Thailand beschäftigt. Beide Unternehmen gehören zur japanischen JX Metals Group, die ein weltweites Geschäft im Bereich der Förderung, Weiterverarbeitung und der Veredelung von Metallen sowie der Herstellung von Materialien für elektronische Bauteile umfasst.
Ihre Aufgaben
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Beratung der Führungskräfte
Generalistische Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt (Employee Life Cycle)
Personalrekrutierung inklusive Bewerbermanagement und Führen von Gesprächen
Eigenverantwortliche Durchführung der operativen PersonaladministrationEnge Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister, zeitgerechte Übermittlung von Veränderungen sowie Kontrolle
Bescheinigungswesen
Betreuung der elektronischen Zeiterfassung, Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System
Personalplanung im jährlichen Budgetierungsprozess
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Goslar
Abstimmung, Vorbereitung und Umsetzung von disziplinarischen Maßnahmen
Mitwirkung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich vorzugsweise in ähnlicher generalistischer Position
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag, Kenntnisse im Tarifrecht
Kommunikationsstärke
Konfliktlösefähigkeit
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Teamorientierung, lösungsorientierte und professionelle Haltung
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise P&I Loga
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung nach Chemie Tarifvertrag
37,5 Stunden Woche
30 Tage Jahresurlaub
Zukunftskonto
Langzeitkonto
13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Pflegezusatzversicherung
Gesundheitsmanagement
Ihre Chance
Sie suchen nach einer Position, in der Sie sich voll entfalten können? Als mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung bieten wir Ihnen viele Freiräume, sich beruflich weiterzuentwickeln und unsere Zukunft zu gestalten.
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