* Job-ID: J
* Bezahlung: EGr. 9c TVöD bzw. BGr. A10 BayBesG
* Bewerbungsfrist:
* Zu besetzen ab: sofort
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Befristung: Unbefristet
* Veröffentlicht:
: https://online-
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Umweltamt der Stadt Nürnberg ist das zentrale Kompetenzzentrum für Fragen rund um den Umwelt- und Naturschutz in Nürnberg. Wir gestalten die nachhaltige Stadtentwicklung und ermöglichen Freiräume für unsere Bürger/innen. Wir gewährleisten Rechts- und Investitionssicherheit bei Vorhaben, verhindern bzw. vermindern Umweltschäden und kümmern uns um Ersatz- und Ausgleichsmaßnahmen bei unvermeidbaren Umwelteingriffen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Umwelt Nürnbergs
Das sind Ihre Aufgaben
* Rechtsvollzug der Naturschutzgesetze und der Baumschutzverordnung (BaumSchVO) bei Privatanträgen, Freistellungsverfahren oder sonstigen Bauvorhaben nach Bayerischer Bauordnung (BayBO)
* Erstellung von Genehmigungen und Ablehnungen sowie Anordnungen von Ausgleichszahlungen mit rechtsmittelfähigen Bescheiden sowie Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen (inkl. fachlicher und rechtlicher Bewertung)
* Erlass und Änderung von Rechtsverordnungen nach BNatSchG und BayNatSchG
* Betreuung/Umsetzung/Vollzug des Förderprogramms "Der geschenkte Baum"
* Erteilung von rechtlichen Auskünften zur BaumSchVO, bei Genehmigungen/Ablehnungen/Festsetzung von Ersatzpflanzungen sowie Ausarbeitung von Verträgen zur Sicherung solcher Ausgleichsmaßnahmen
* Bearbeitung von Verwaltungsklagen in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt sowie von Bankbürgschaften bei Bauvorhaben nach BayBO
* Bearbeitung und Bewertung von Anfragen nach dem Umweltinformationsgesetz und Betreuung des elektronischen Fachverfahrens
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als
* Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder
* Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
* Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)
Daneben verfügen Sie über
* Gute Verwaltungsrechtskenntnisse sowie ein vertieftes Interesse am Bereich Naturschutzrecht und Baumschutz
* Selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung, hohe Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit
* Bereitschaft zur direkten Kommunikation mit Bürger/innen (w/m/d), verbindliche Umgangsformen, sicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
* Flexible, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise
* Sichere MS Office-Kenntnisse, Teämfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
* Kenntnisse in DMS sowie MS Power BI sind von Vorteil
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
* Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Unbefristete Einstellung
* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
* Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
* Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
* Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
* Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
* Rabatte für Mitarbeiter/innen
Unsere Benefits
* Betriebliche Altersvorsorge
* Ausgezeichneter Arbeitgeber
* Deutschlandticket Job
* Fahrradleasing
* Gute Verkehrsanbindung
* Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung
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Kontakt
Frau Forster, Tel.: 09 11 / bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Hölzl, Tel.: 09 11 / bei fachlichen Fragen)
Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.