Delta Controls ist ein Hersteller von smarten Lösungen für die Gebäudeautomation und gilt als eines der angesehensten Unternehmen in unserer Branche. Wir sind stolz auf unsere Integrität, Zuverlässigkeit, Innovation und Erfolgsgeschichte (seit 1986) unserer Produkte und Partner. Die Wurzel unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die mit Hilfe von Technologien einfache, aber dennoch leistungsstarke Produkte und Lösungen für Gebäudeautomation mit Anlagen- und Raumautomation sowie Zutrittskontrolle entwickeln, die lange halten; wir machen niemals Kompromisse bei der Qualität. Wir kümmern uns um die Welt um uns herum, und wir sind stolz darauf, Teil der Integration zu sein, auf deren Grundlage Infrastrukturen und Unternehmen aufgebaut werden.
* Du bist verantwortlich für die Durchführung von Kleinprojekten und erstellst anschließend die notwendigen Revisionsunterlagen
* Du kümmerst dich um die technische Dokumentation und führst selbständig technische Revisions- und Wartungsarbeiten an MSR-Anlagen durch
* Du nimmst kleinere Anpassungen der Programmierung und Visualisierung beim Kunden vor und bist verantwortlich für die technische Abnahme der Anlagen nach Neubau oder Wartung
* Du findest immer eine Lösung für jedes Problem im Bereich der MSR-Technik und kannst komplexe Störungsursachen erkennen und beheben
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung der Elektrotechnik oder Gebäudetechnik (z.B. Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik)
* Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Kälte) und wünschenswert sind verfahrenstechnisches Anlagenverständnis sowie Verfahrenskenntnisse in den Bereichen MSR, SPS sowie DDC
* Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und trittst souverän auf
* Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist reisebereit
* Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Tage Urlaub + Extra-Tag für Ehrenamt
* Sehr gutes Grundgehalt | plus Bonus und Prämie
* Flexible Arbeitszeit | Gleitzeitregelung, um Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
* Mobiles Arbeiten | Bei vielen, aber nicht allen Positionen möglich
* Top IT- und Büroausstattung | Laptops, mehrere Monitore und höhenverstellbare Schreibtische
* Gesundheitsprogramm | Firmenfitness oder Firmenfahrrad Leasing
* Mitarbeiterrabatte und Angebote | Corporate Benefits und company & more
* Steuerfreie Zuschüsse und Altersvorsorge | Einzahlung in eine betriebliche Rentenversicherung/betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss für die Kindergartenbetreuung
* Weiterbildung | Individuelles Fortbildungs-Budget
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