Starte bei uns durch – als Junior Projektmanager (m/w/d) im Personalmarketing
Du hast dein Studium abgeschlossen oder arbeitest seit ein, zwei Jahren im Job – und merkst:
Da geht noch mehr. Mehr Verantwortung. Mehr Lernen. Mehr Impact.
Bei expectleads.® bekommst du genau diese Chance.
Du arbeitest an echten Projekten, mit namhaften Kunden im DACH-Raum, lernst von einem ambitionierten Team und entwickelst dich Schritt für Schritt vom Junior zur echten Projekt- und Beratungspersönlichkeit.
Worum geht’s bei uns?
Wir sind eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung.
Das heißt für dich: Du verbindest Kreativität, Strategie und Beratung – und lernst, wie modernes Personalmarketing wirklich funktioniert.
Von Social-Media-Kampagnen über Employer Branding bis hin zu smarten Funnel- und Karriereseiten:
Du bist mittendrin statt nur dabei.
Aufgaben
Was dich erwartet (und was du bei uns lernst)
Dein Daily Business:
* Mitarbeit und eigenständige Übernahme von spannenden Personalmarketingprojekten im DACH-Raum
* Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten – vom Pre-Onboarding über Set-up bis zum Launch
* Vorbereitung und Durchführung von Kick-offs inkl. Kampagnen-Set-up (z. B. Meta & Dripify)
* Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – mit wachsender Verantwortung
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, Projekte und Dienstleistungen
* Kennzahlen-Tracking & Reporting (keine Sorge: wir zeigen dir, wie)
* Technische Anbindungen zwischen Social-Media-Plattformen & Tools verstehen und umsetzen
* Unterstützung bei Videodrehs und Content-Produktionen
Qualifikation
Wen wir suchen
Diese Stelle ist ideal für dich, wenn du …
* frisch von der Uni kommst oder
* seit kurzer Zeit arbeitest und merkst, dass du aktuell nicht weiterkommst
* Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich zu entwickeln
* Interesse an Social Media, Marketing, Kommunikation oder Employer Branding hast
* strukturiert arbeitest und gern den Überblick behältst
* keine Angst vor Zahlen, Tools und neuen Themen hast
* gern mit Menschen arbeitest – im Team und mit Kund:innen
Nice to have, aber kein Muss:
* Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement, Marketing oder Social Media
* Erfahrung mit Meta Ads
* Grundverständnis für Kennzahlen oder technische Tools
Benefits
* Warum expectleads.®? Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt
* Attraktives Gehalt + leistungsbasiertes Bonisystem
* Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden
* Sehr spannende und bekannte Kunden wie Allianz, uvex, Richter+Frenzel uvm.
* Ein modernes Office in Erlangen – kreativ & professionell zugleich
* Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
* Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Das bekommst du on top
* 500 € Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
* Neueste Apple Geräte
* Monatliche Grill- & Teamabende
* Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Klingt nach dem nächsten Schritt für dich?
Bring expectleads.® aufs nächste Level – wir freuen uns auf deine Bewerbung oder deine direkte Nachricht.
expectleads.® ist die Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung: Wir vereinen Kreativität, Strategie und operative Exzellenz im digitalen Recruiting. Als externe Recruiting-Abteilung unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Hidden-Champions aus Handwerk, Industrie und Ingenieurbüros dabei, passende Fachkräfte zu gewinnen – individuell, datengetrieben und kreativ.
Was uns besonders macht? Unser ambitioniertes Team: In unserem modernen Office in Erlangen leben wir eine Kultur aus Teamgeist, Verantwortung und Zielorientierung – mit Raum für Eigeninitiative, Weiterentwicklung und echte Erfolge.