Bei IONOS arbeitest Du bei einer Gruppe der führenden europäischen Anbieter von Hosting-/Cloud- und Applikations-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Marken und Standorten zusammen.
Als Brand Product Manager übernimmst du dabei gemeinsam mit deinen Kollegen eine zentrale Rolle, um das Go-to-Market, die Roadmap Execution, den kommerziellen Erfolg und die Kundenzufriedenheit für die jeweilige Brand in deinem Verantwortungsbereich sicherzustellen.
Dein Scope ist produktübergreifend mit einem Schwerpunkt auf das Produktsegment Websites (Shared Hosting, WordPress, Sitebuilder). Du wirst eng mit cross-funktionalen Teams wie Marketing, Sales und Finance zusammenarbeiten um den Erfolg der jeweiligen Produkte sicherzustellen
Aufgaben
1. Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Marketing-Teams zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien, Positionierung, Messaging und Briefings.
2. Monitoring und Analyse der kommerziellen Produktperformance für Neu- und Bestandskunden zur permanenten Optimierung.
3. Gemeinsam mit unseren Schnittstellen treibst du das Bestandskundenmanagement und die Customer Experience voran.
4. Definition und Implementierung von (Pricing-)Strategien zur Steigerung des Kunden- und Umsatzwachstums.
5. Erstellen von Business Cases (in Zusammenarbeit mit Finance) und Entscheidungsvorlagen für das Management.
Qualifikationen
6. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einem ähnlichen Bereich.
7. Mind. 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder vergleichbarer kommerzieller Rollen in einem Software-/Technologieumfeld.
8. Der Umgang mit KPIs geht dir spielerisch von der Hand, P&L, Recurring Revenues und Conversion Rates sind keine Fremdwörter für dich.
9. Begeisterung für und Know-How in dem Themenkomplex Websites / e Commerce / Online Marketing.
10. Du bist ein starker Kommunikator, bist proaktiv und kannst effektiv mit cross-funktionalen Teams arbeiten.
11. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da wir international tätig sind.
Benefits
12. Hybrides Arbeitsmodell.
13. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
14. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
15. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
16. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
17. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
18. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
19. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.