Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.
Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir unbefristet
Ingenieure / Techniker Versorgungstechnik/ Technische Gebäudeausrüstung/ HKLS (m/w/d)
Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung bzw. Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 15/2025 | Bewerbungsfrist: 25.08.2025
Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser-Leine in Frage.
1. Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus
2. Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros
3. Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung
4. Projektleitung und ‑mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI
5. Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen
6. Baufachliche Beratungen
7. Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]/ Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik (HKLS) oder einer vergleichbaren Studienrichtung
8. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbarer Berufserfahrung
9. Beamte/ Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen
10. Mind. 2‑jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten, ist erwünscht
11. Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
12. Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil
13. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C 1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)
14. Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
* Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung/ Besoldung nach A 11 NBesG
Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem/r Techniker/in erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L
* Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben
* Sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
* Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung
* Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.
Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/ Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 11 TV‑L eine Überrepräsentanz von Frauen vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.