Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
DU...
* entwickelst und konstruierst Aufzugtüren einschließlich kundenspezifischer Varianten und Serienlösungen
* erstellst Fertigungsunterlagen nach gesetzlichen Vorgaben, Normen, internen Standards und Kundenanforderungen
* berechnest Dimensionierung von Bauteilen, Baugruppen und Systemen und wählst geeignete Werkstoffe und Fertigungsverfahren aus
* erstellst Entwürfe, Konstruktionszeichnungen sowie technische Dokumentationen und Montageanleitungen
* begleitest Musterfertigungen, Versuche und Serienfreigaben und optimierst Konstruktionen auf Basis der Ergebnisse
* berätst Kunden und unterstützt interne Abteilungen bei technischen Fragestellungen
DU...
* hast ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit Weiterbildung zum Techniker
* hast erste Erfahrungen in der Konstruktion von Blech- oder Metallbauteilen
* verfügst über umfassende Kenntnisse relevanter Normen und Verordnungen
* hast sehr gute Kenntnisse in CATIA V5
* bist vertraut mit der Erstellung von technischen Unterlagen und Dokumentationen
* kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
* Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Attraktive Vergütung
* Mobiles Arbeiten nach Absprache
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung