Entwickle deine Karriere
Du möchtest eine Ausbildung machen und dich in einem spannenden Beruf entfalten? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen dich als Mechatronikerin Energiewirtschaft, um unsere Zukunft zu gestalten.
Einblick in die Aufgaben
* Installieren, programmieren und inbetriebnehmen von mechatronischen Systemen mit Hilfe von Werkzeugen und smarten Hilfsmitteln
* Montieren und demontieren komplexer Anlagen und Systeme
* Durchführen von Messungen und Prüfungen an elektrischen und mechanischen Anlagen
* Lernen von klassischen und modernen Arbeitsverfahren, vom Schweißen über das Verdrahten von elektrischen Anlagen bis hin zum Parametrieren von Baugruppen
* Errichten, inbetriebnehmen, überwachen, betreiben und instandsetzen von Energieversorgungsanlagen sowie der Fehlersuche und das Beheben von Störungen
Wir erwarten von dir
* Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss oder die Berufsreife
* Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
* Teamfähigkeit: Du bringst dich ins Team ein, kommunizierst mit deinem Umfeld auf Augenhöhe und trätzest zum Teamerfolg bei
* Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
* Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, dich weiterzuentwickeln
* Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Bei uns findest du
* Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißt jeder Mensch willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen
* Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
* Perspektive nach der Ausbildung: Nach deiner erfolgreichen Ausbildung wirst du von uns befristet übernommen
* Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
* Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen
Finanzielle Sicherheit
* Attraktive Ausbildungsvergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
* Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
* Finanzielle Unterstützung: Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro
Unsere Vorzüge
* Motiviertes Team: Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt
* Abwechslungsreiche Ausbildung: In Deiner Ausbildung lernst du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke
* Interessante Einführungstage: Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z.B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare
* Komplette Ausstattung: Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z.B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer
* Sichere Zukunft: Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
* E-Sport & Gaming: Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt
* Technologie in der Ausbildung: Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst
* Fachkompetenz mit Herz: Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung
* Konstruktives Feedback: Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen