(Junior) Category Manager (m/w/d) Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision “Until every human has their health” beiträgt. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst die mit deinen Werten übereinstimmt komm’ in unser Team und starte deine Redcareer. Über die Rolle: Du möchtest dich im Bereich Category Management weiterentwickeln und mit datengetriebenen Entscheidungen echten Einfluss auf unser Sortiment und unsere Kundenerfahrung nehmen? In einem engagierten, cross-funktionalen Team in Köln steuerst du nicht nur Sortiment und Preise, sondern gestaltest auch innovative Promotions. Ein spannender Einstieg mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld wartet auf dich. Über deine Aufgaben: Unterstützung des Senior Managers bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Kategorien Analyse von Verkaufsdaten zur Optimierung des Sortiments Sicherstellung des Kundenfokus in der Kategorie-Struktur Entscheidung des Produkt-Onboardings und Preisgestaltung Umsetzung von Werbemaßnahmen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Marketing und Produktdatenmanagement Erstellung von Berichten und Performance-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Über dich: Du hast erste Berufserfahrung im Category Management, Einkauf oder einer analytischen Rolle gesammelt Du arbeitest gern strukturiert und analytisch und interessierst dich für Kunden- und Marktbedürfnisse Du bist neugierig und willst lernen, wie E-Commerce-Category-Management funktioniert Du trinkst deinen Kaffee nicht gern alleine – du arbeitest gerne im Team Über deine Vorteile: Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen – sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für dich zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln – bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: Willkommen: Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst. Deshalb begrüßen wir Dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm. Homeoffice: Wenn Du für deine Arbeit nicht im Büro anwesend sein musst, können wir den Ort, von dem aus Du arbeitest, individuell gestalten – sogar für bis zu 20 Tage im Jahr irgendwo in der EU. Entwicklung : Wachse! Wir unterstützen und fördern Deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings. Mentale Gesundheit : Hol Dir schnelle und professionelle Hilfe von den Psychologen von nilo, wenn Du Dich im Privat- oder Berufsleben überfordert fühlst. Anonym und kostenlos. Mobilität : Wir stellen unseren Mitarbeiter: innen ein voll kalkuliertes Deutschland-Ticket zur Verfügung, das jederzeit genutzt werden kann.