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Senior kaufmännischer einkäufer

Scheidegg
beBeeStrategisches
Einkäufer
Inserat online seit: 18 Dezember
Beschreibung

Senior Kaufmännischer Einkäufer

Sie möchten Ihre Karriere als Kaufmännischer Einkäufer vorantreiben?

Wir suchen nach einem erfahrenen Einkäufer, der unser Team bei strategischen Entscheidungen unterstützt.

Weitere Informationen finden Sie im folgenden Beschreibungstext:

* Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Senior Kaufmännischer Einkäufer werden Sie unsere Strategien zur Kostenoptimierung und Risikominimierung durchführen.

Dazu gehören unter anderem:

o Identifikation und Qualifizierung alternativer Lieferanten, um die Beschaffungskosten zu senken und das Risiko zu minimieren.

o Durchführung von Preisvergleichen, Benchmarking und Marktanalysen, um Einsparpotenziale zu erkennen.

o Einzelverhandlung von Rahmenverträgen, Konditionen und Lieferbedingungen, um beste Ergebnisse zu erzielen.

o Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität und Supply Chain, um technische und kommerzielle Anforderungen abzustimmen.

o Analyse und Optimierung der Beschaffungskosten unter Berücksichtigung von Total Cost of Ownership (TCO) und Nachhaltigkeitszielen.

o Aktive Mitwirkung an internationalen Einkaufsprojekten und kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios.

* Requirierte Fähigkeiten und Qualifikationen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir eine Person mit:

o Abgeschlossener kaufmännischer oder technischer Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf, Betriebswirtschaft oder Technik (z. B. Fachwirt, Techniker).

o Erste bis mehrjährige Erfahrung im technischen oder strategischen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld.

o Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten.

o Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie ERP-Systemen (z. B. proAlpha).

o Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

* Vorteile

Unser Unternehmen bietet:

o Weihnachts- und Urlaubsgeld

o Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

o Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen

o Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits

o Firmenfahrrad

o

o Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

o Gesundheits- und Sportangebote

o Überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage)

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