Fachexperte Lohn / Requirements Engineer (m/w/d) Das ist das Arbeitsumfeld: Als Requirements Engineer (m/w/d) bist Du Teil der Homebase "Requirements Engineering & UX". Die Funktion Requirements Engineering bildet das Bindeglied zwischen den Fach- und IT-Abteilungen. Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: * Du analysierst gesetzliche Änderungen und erarbeitest dazu eigenständig nachhaltige Lösungen und Business Logiken in Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen innerhalb der Softwareentwicklung. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll mit und hast dadurch breite Kenntnisse und Erfahrung in der allgemeinen Lohnabrechnung in Deutschland (Steuerrecht, Sozialversicherung, Meldeverfahren). * Du bist erfahren in den gängigen Abrechnungsfällen (Mini-/Midijob, Einmalzahlungen, Mehrfachbeschäftigung, Mutterschutz, betriebl. Altersvorsorge, Pfändung). * Dir fällt es leicht komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert herunterzubrechen. * Du bist technisch affin und hast bereits Erfahrung in der Schnittstellzusammenarbeit mit IT/Softwareentwicklung. Erlernbare Skills: * Du bekommst die Möglichkeit dich auch in Sonderabrechnungsformen wie Baulohn oder Tariflohn (TVÖD) einzuarbeiten. * Du vertiefst deine methodischen Kompetenzen im Bereich Requirements Engineering Das bieten wir: * Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung * Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance * Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen * und vieles mehr... Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.