Projektleiter großprojekte hochbau (m/w/d)

Projektleiter Großprojekte Hochbau

(m/w/d)

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Über das Unternehmen

• Ein führendes Unternehmen im Bereich technischer Infrastruktur und Bau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung eines komplexen Hochbau-Großprojekts im Bestand.

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Leitung eines komplexen Hochbauprojekts im Bestand
• Steuerung aller Projektphasen von der Ausschreibung über Vergabe bis zur Abnahme
• Begleitung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Auswahl eines Generalunternehmers
• Steuerung und Kontrolle des Generalunternehmers hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
• Führung und Koordination interner Projektteams sowie externer Planungs- und Fachbeteiligter
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Fördermittelgebern und weiteren Stakeholdern
• Sicherstellung der Einhaltung aller Anforderungen im öffentlich geförderten Bauumfeld
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Forecasting
• Aktives Risiko- und Chancenmanagement sowie regelmäßiges Reporting an das Management

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit einem Volumen ab ca. 20 Mio. €, idealerweise im Bestand
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Generalunternehmern
• Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie im Vergabe- und Vertragsmanagement
• Erfahrung im Nachtrags- und Claim Management sowie in der Termin- und Kostensteuerung
• Kenntnisse im Bereich öffentlich geförderter Bauprojekte und im Umgang mit Fördermitteln von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Stakeholdermanagement
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Souveränität in kritischen Projektphasen
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project oder vergleichbar)
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
• Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten nach Einarbeitung an 2 Tagen pro Woche.
• Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie Event-Ermäßigungen.
• Mobilitätszuschüsse, etwa Fahrradleasing und 50% Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Dienstwagenregelung mit Privatnutzung.
• Gesundheitsangebote wie Gesundheitstage, Impfungen und Bildschirmbrillen.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Vorsorgeoptionen.
• Sicherer Arbeitsplatz und tarifliche Vergütung.

Gehaltsinformationen

• Jahresbruttogehalt ,00 EUR bist ,00 EUR je nach Erfahrungswert individuell zu vereinbaren