Entgeltabrechnung in Teilzeit oder Vollzeit
Wir suchen eine/n Sachbearbeitung im Bereich Entgeltabrechnung.
Arbeitsaufgaben und Verantwortungen:
* Die korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter sind die Hauptaufgaben der Stelle. Für deinen definierten Mitarbeiterbereich sorgst du dafür, dass alle Angaben sauber und pünktlich abgerechnet werden.
* Im Austausch mit unseren Töchterfirmen (deinen Mandanten) oder mit Behörden, Krankenkassen und dem Finanzamt vertrittst du unser Unternehmen souverän nach außen.
* Deine Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken unterstüzt du HR und das Management bei fundierten Entscheidungen und der Bildung von Rückstellungen.
* Auch die fristgerechte Berechnung und Meldung der Schwerbehindertenabgabe gehört zu deinem Verantwortungsbereich – zuverlässig und gesetzeskonform.
Voraussetzungen:
* Gründliche Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
* Einzelne Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und ERP-Kenntnisse. Idealerweise bereits eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
* Umsetzungsfähigkeit und ein gutes Maß an Flexibilität hilft dir dabei, deine Aufgaben sicher anzugehen.
* Diskretion und absolute Verschwiegenheit gehören ebenfalls zu deinen Anforderungen.
Benefits:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
* Flexible Arbeitszeiten.
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Leistungsgerechte Entlohnung.
* Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Unfallversicherung.
* Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Teamräumen und Mitarbeiterkantine.
Über uns:
Bei uns leben Qualität, Flexibilität und Zuverlässigkeit seit jeher. Unsere Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz.
Bei dieser Gelegenheit kannst du dich mit großartigen Kollegen zusammenarbeiten und Spannende Projekte angehen.