Das sind Ihre Aufgaben: · Unterstützung des Vertriebsinnendienstes in der Personaldienstleistung · Bewerbermanagment, von der Bewerberakquise bis zur Pflege von Kandidatenprofilen · Ablage und Dokumentation von Bewerbungsunterlagen · Administrative Unterstützung, z.B. bei Vertragswesen und Onboarding-Prozessen · Korrespondenz mit Bewerbern und Kunden