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Leitung industrial it (m/w/d) bei einem innovativen mittelständischen sondermaschinenbauer in ostwestfalen

Paderborn
Hanseatische Personalkontor
Industrie
Inserat online seit: 23 Januar
Beschreibung

Das Unternehmen


Aufgaben

* Sie sind federführend für den Auf- und Ausbau der Abteilung "Industrial IT" verantwortlich
* Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der Projekte, indem Sie die Softwarearchitekturen vom Leitrechner über Anwendungsapplikationen bis zur Steuerung konzeptionieren und realisieren
* Dabei verantworten Sie die Projekte in Ihrem Fachbereich von der Ausarbeitung der Pflichtenhefte, über die Softwareprogrammierung bis hin zur Inbetriebnahme in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
* Perspektivisch übernehmen Sie die Führung und Entwicklung der MitarbeiterInnen der Abteilung und verantworten die Weiterentwicklung dieser


Profil

* Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder in der Anleitung von Entwicklerteams mit Bezug zum Maschinenbau
* Dabei bringen Sie insbesondere Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung und Robotik mit
* Ihre Stärke liegt in der (Weiter-)Entwicklung von Produkten und Services
* Wünschenswerterweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt oder Sie möchten in dem Tätigkeitsfeld zukünftig Verantwortung übernehmen
* Sie bringen ein Studium (z.B. der Informatik oder Automatisierungstechnik) mit
* Ihre Persönlichkeit ist geprägt von einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und einer innovativen sowie unternehmerischen Denkweise
* Ihre Persönlichkeit ist geprägt von einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und einer innovativen sowie unternehmerischen Denkweise
* Weiterhin zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus
* Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrif


Vorteile

* Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung und einer attraktiven Vergütung sowie zusätzlicher Leistungen
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit des Aufbaus einer neuen Abteilung
* Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist, geringer Fluktuation, offener Kommunikation sowie flachen Hierarchien
* Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen

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