Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
1. EDV-Verfahren für den Rettungsdienst und die KreisleitstelleMitwirkung bei der Konzeption, Planung und Beschaffung von Fachanwendungen und Systemen aus technischer SichtVergabe und Überwachung der Zugriffsberechtigungen für die FachanwendungenSchulung, Beratung und Betreuung aller NutzerOrganisation der Datenverarbeitung
2. Betrieb der LeitstellensystemeKontrolle der Betriebssysteme, sowie die Beseitigung von StörungenSystem- und Netzwerkadministration zur Gewährleistung des DienstbetriebesÜberwachung der Wartungsverträge mit externen Fachfirmen
3. FunkangelegenheitenFunküberwachung und ÜberprüfungBeseitigung von FunkstörungenAufbau und Unterhaltung kreiseigener Funknetze und -anlagenProgrammierung und Weiterentwicklung von Fahrzeugnavigations-, Informations- und Ortungssystemen
4. InformationssicherheitEntwicklung von Richtlinien und RegelungenBeratung der LeitstellenleitungInformation, Weiterbildung und Sensibilisierung aller Beschäftigten
5. Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft (hierfür wird ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt, eine familienfreundliche Einsatzplanung ist nach Absprache möglich)
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
6. einem abgeschlossenen Fach-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik (Diplom oder Bachelor) oder
7. einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker/in – Fachrichtung Systemintegration oder Personen mit einer vergleichbaren Qualifikation.
Wünschenswert ist mehrjährige Erfahrung im Bereich BOS-Leitstellentechnik mit den Aufgabenschwerpunkten Virtualisierung, Netzwerk, Monitoring und IT-Sicherheit ebenso mehrjährige Erfahrung in der freiwilligen Feuerwehr.
Für die Durchführung von Außendiensten und der Rufbereitschaft ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Macht es Ihnen Spaß, Konzepte zu entwickeln und diese umzusetzen?
Sie sollten in der Lage sein, die Basisinfrastruktur der Leitstelle zukunftsfähig zu gestalten. Auf der Stelle ist eine notwendige Agilität gefordert, sich auf neue Entwicklungen variabel einzulassen, Änderungen rechtzeitig zu erkennen und diese proaktiv zu gestalten.
Leisten Sie auch unter Druck qualitativ und quantitativ gute Arbeit?
Bei Situationen, in denen die Wiederherstellung der Einsatzfähigkeit von der zügigen Behebung eines technischen Problems abhängt, besteht ein Einfluss auf Leben und Gesundheit der Menschen in Notlagen sowie der Einsatzkräfte. Sie sollten daher auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren und zuverlässig und sorgfältig arbeiten können.
Treffen Sie gerne selbst Entscheidungen?
Viele Problemstellungen müssen eigenständig identifiziert und priorisiert werden. Problemlösungen sind selbstständig zu erarbeiten im Hinblick auf die Umsetzbarkeit in der IT-Umgebung. Auf der Stelle haben Sie daher eine hohe Entscheidungsbefugnis.
Besonderheiten der Stelle
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
Gute Kommunikationsstrukturen
Vergütete Sonderfunktionen
Zertifizierte Fortbildungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Mitarbeiterevents
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Mitarbeiterparkplätze