Du willst deine technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einsetzen? Als Monteur Elektrotechnik in Berlin in Vollzeit bist du Teil eines engagierten Teams, das Anlagen montiert, installiert und wartet. Ob als Elektromonteur, Elektroinstallateur oder Servicetechnike r – du sorgst dafür, dass elektrotechnische Systeme zuverlässig funktionieren und einwandfrei in Betrieb bleiben.
* Wartung, Instandsetzung und Reparatur von Hoch- und Niederspannungskabeln sowie elektrischen Komponenten
* Verlegung und Anschluss von Kabeln nach technischen Vorgaben
* Fehlersuche und Beseitigung von Störungen im elektrotechnischen Bereich
* Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Qualitätssicherung
* Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Abteilungen
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Um als Monteur Elektrotechnik in Berlin in Vollzeit erfolgreich zu arbeiten, solltest du folgende Qualifikationen mitbringen:
* Berufserfahrung oder Ausbildung als Elektromonteur, Elektroinstallateur oder Servicetechniker
* Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
* Präzise und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
* Technisches Verständnis und analytisches Denken zur Lösung komplexer Aufgaben
* Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Teamarbeit
Wir bieten dir als Monteur Elektrotechnik in Berlin in Vollzeit ein attraktives Gesamtpaket mit leistungsgerechter Vergütung, langfristiger Beschäftigungsperspektive und einem modernen Arbeitsumfeld.
* Attraktives Gehalt von 18,00 € bis zu 20,00 € pro Stunde – zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
* Sehr gute Erreichbarkeit des Einsatzortes mit dem ÖPNV
* Kostenfreie Arbeits- und Schutzkleidung ab dem ersten Tag
* Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
* Strukturierte Einarbeitung mit umfassender und kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
* Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen
* Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits