Mit einer innovativen und bislang einzigartigen Lösung bietet das Unternehmen ein High-Performance C-UAS System, das speziell dafür entwickelt wurde, unautorisierte Drohnen zuverlässig abzufangen. Mit dieser hochmodernen Technologie schützt Argus Interception sicherheitskritische Infrastrukturen – eine Lösung, die den Schutz vor unbemannter Luftfahrzeugbedrohung auf ein neues Niveau hebt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mechaniker für Fluggeräte/Drohnen (Fertigung, Service, Systemdemonstrationen) (m/w/d)*
Sie führen Montage-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an unbemannten Luftfahrzeugen durch.
Sie integrieren und justieren Teil- und Gesamtsysteme sowie technische Komponenten wie Sensoren, Kameras oder Steuerungssysteme.
Sie übernehmen die Verantwortung für Service- und Reparaturmaßnahmen, Funktionstests sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen – sowohl in unserem Werk als auch bei unseren Kunden im In- und Ausland.
Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Kunden und übernehmen den Support per E-Mail, Telefon und direkt vor Ort.
Sie kommunizieren und arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Fertigung, Entwicklung und Produktmanagement zusammen.
Sie übernehmen ausgewählte Arbeitspakete im Bereich After-Sales/Service.
Sie nehmen an Einsätzen zur Systemdemonstration im In- und Ausland teil.
Berufsausbildung vorzugsweise als Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
Zudem arbeiten Sie gerne im Team.
Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung in einem dynamischen Technologiefeld mit und besitzen eine Leidenschaft für Technik.
Sie verfügen über eine sehr hohe Reisebereitschaft für unseren mobilen Kundenservice.
Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.
Nach einer umfassenden Einarbeitung zeichnet eigenständiges Arbeiten in einem verlässlichen Arbeitsumfeld Ihren Alltag aus.
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team.
Wir bieten Ihnen Sicherheit durch eine unbefristete Anstellung in einem stark wachsenden Unternehmen.
Wir legen viel Wert auf Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten.
*Im Folgenden wird aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung nur die männliche Form verwendet.