HYWEMA® ist ein mittelständisches, privates Unternehmen und im
Reparatur sowie Montage/Inbetriebnahme unserer ausgelieferten Geräte
Ihre Einarbeitung findet zu Beginn in unserem Hause statt. Berufsausbildung als Elektriker mit guten mechanischen Kenntnissen oder Mechatroniker mit guten elektrischen und ggf. hydraulischen Kenntnissen. Ein Führerschein Klasse B muss vorhanden sein.
attraktive Vergütung mit VWL
Basis Arbeitswoche + Überstundenvergütung etc.
30 Tage Jahresurlaub
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristiges Arbeitsverhältnis erwünscht
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
kommunikatives kollegiales Arbeitsumfeld
Angebote zur Weiterbildung/Schulung intern/extern
umfangreiche Ausstattung an Arbeitskleidung (PSA)